派遣外包

提高企业运营效率

精简人事管理架构,简化人事工作流程,降低企业运营成本。

降低企业用工风险

严格规范的人事管理流程,规范劳动合同管理设施,预防和减少劳动争议,大幅度降低相关风险。

提升企业利润表现

劳务派遣缩减企业编制,提升人均利润,助力企业上市。